Цалингийн үндсэн 2 загвартай байхаар тохируулсан байгаа. Үүнийг цаашид үйл ажиллагаандаа тохируулан өргөтгөх боломжтой.
Ашиглах цонх
Хэлтэс болгон дээр тус тусын цалингийн загварыг тохируулах боломжтой байдаг. Дээр дурдсанчлан хэлтсийн төрлөөр ангилан цалингийн загвар үүсгэх нь илүү тохиромжтой. Жишээлбэл:
Цалингийн үзүүлэлтүүдийн хувьд олон төрлөөр үүсгэж томьёолол оруулах динамик боломжтой байдаг.